“我叫白莹莹，寂尔方丈内，莹然虚白间的莹。”

“我叫雷洪峰，比雷峰塔多了一个洪水的洪。加在一起，正好是水漫雷峰塔，活捉白素贞。”

“......”

五个人的自我介绍各有特色，也体现了各自的性格。

白莹莹一看就是那种文青女，雷洪峰一看就是那种搞笑男。

沈玲琇属于那种外秀内娟的女人，文化底蕴深厚。

龚伟奇和何文博的自我介绍就简单了许多，只是说了个名字。

标准的理科男性格，表面上属于那种沉稳的性格。

至于具体如何，还需要后续接触。

毕竟，顾楠认识许多理科男，表面上八竿子打不出一个屁。

等混熟了之后，那叫一个闷骚。

顾楠对这些人的评价就是‘明骚易躲，暗贱难防’。

等众人都自我介绍完毕之后，顾楠清了清嗓子，开口：“首先恭喜大家加入‘温海夏季新品宣发’项目组。

为了欢迎大家的到来，我现在提议。

你们这个月的奖金提高20%。”

听到顾楠的话，五个人当场欢呼起来。

“楠哥万岁！”

“顾总我爱你！”

“顾总，我爱死你了！”

“......”

听着众人越来越不着调的话，顾楠无奈的示意大家安静，然后开口：“当然，这钱也不是白给的。”

“啊？？？”

“有什么条件吗？？？”

“如果条件不合适，这钱能退吗？？？”

“......”

这五花八门的问题，也幸好顾楠有着丰富的管理经验，处理起来，倒不是什么难题：“退肯定是退不了的。

这钱拿了之后，你们就要展现你们的实力了。

我的要求其实很简单，你们只需要按照我的吩咐完成既定工作就行。

当然，如果在我安排的基础上，有所创新和突破。

奖金方面，绝对不会少了你们的。

偷偷告诉你们，我们这个团队财务是独立的。

也就是说，你们奖金的多少，全看我的心情。

这20%的额外奖金，是我给你们的见面礼。

接下来，能不能拿到更多的奖金，就看你们的工作态度了。”

“顾总放心，请尽情吩咐我吧。”

雷洪峰夸张道。

“顾总，我现在已经满血复活，充满斗志。”白莹莹笑呵呵道：“来吧，让我们战斗吧。”

在顾楠的带动下，几人很快活跃起来。

五个人工作热情都被顾楠调动起来。

哪个员工能扛住还没开始工作，就拿20%奖金的诱惑？

当然，他们看到的这些，都是顾楠让他们看到的。

实际情况是......工作团队加上顾楠，原本需要八个人。

不过，被顾楠刻意压缩了两个编制。

压缩两个编制的工资，就成了他们五个人的奖金。

而且还绰绰有余。

原本七个人的工作，现在变成了五个人。

即便如此，五个人的工作热情还是被完美的调动起来。

顾楠要做的就是，把剩下多余的钱，当做接下来的奖励。

将给工作突出的个人，促进他们内部有序竞争。

花同样的钱，可以达到更好的效果。

这才是一个优秀管理者能力的体现。