第10章 表示可以原谅(2 / 2)

“所以,你就听她的?把她给你的定位器缝在我手提包里?”妻子以质疑的眼神望着我,仿佛不相信我会做出这样的事,声泪俱下的对我控诉着。

我只感到无法辩解,正当我要向妻子作出妥协,希望她不要再吵下去的时候,她却呼出一口气,心灰意冷地对我说:“咱们离婚吧!”

听到这样的一句话,我浑身哆嗦,立刻对妻子央求,我只是犯了一个低级错误,请求她原谅我,并且我保证下次不会再犯,为了我们的孩子以及父母,我恳请她不要作出如此草率的决定。

最终,妻子思索过后,对我说:“除非你答应我,以后不要再跟那个女人见面!就算是打电话联系,也不可以!”

我知道妻子所说的那个女人就是梁丽,心想,如果让我不见梁丽,那确实是让我挺失落的,但失去妻子,我会更痛苦,于是我咬牙答应下来,表示以后也不会跟梁丽有半点瓜葛。

妻子这才算是平静下来,表示可以原谅我,但要看我的表现。

这天晚上,我虽然伏在妻子的身上,可我不再像过去那样上下起伏的运动,只是跟妻子四目相对,我觉得那才是性的至高境界,她在看着我,似乎感受到前所未有的愉悦,最终我们整整进行了两个多小时。

在完事后,我感到很疲累,快要入睡的时候,妻子对我说:“汉云,你这样挺好的,我觉得跟你更恩爱了,以后就这样子好吗。”

我心里想,如果我以后都这样子,那我就不能有男性的勇猛激情,然而既然妻子有这样的要求,我必须答应她。

就这样,我跟妻子又重归于好。

第二天,我像平常一样上班,回到单位。由于每个月我们公司都会来一次职效考评,也就是由上级对每一个职员进行评分。

而我的上级是公司老总,她是个三十未嫁的女人,由于我跟这个女老总关系不算好,所以每一次都担心她会给我穿小鞋。因为公司这样的职效考评,排名最末的三四个,就要自动辞职,这等于是一种变相裁员的形式。

公司的业绩一直不太好,需要减员增效。

我怀着忐忑不安的心情,走到那块小黑板前,看最下面三个名额上,是否有我的名字,在快要把目光扫向那个位置的时候,我的心快要掉出来。

在确定我的名字没有出现,我即时长长地松了一口气。可不一会,我就听到旁边的老王失声痛哭,因为他排在了最末,也就是说,他必须自动辞职,进入失业状态,这对于上有老下有小的他来说,确实很难接受,因为现在工作确实不好找。

虽然这次我暗自庆幸,然而我心里也很清楚,迟早我会出现在那个名单下面,然后被公司裁员。

假若我现在这个时候失业,那无异于雪上加霜,本来我就已经跟妻子的关系搞得这么僵,一旦我没了经济收入的话,妻子肯定不会再跟我过这种苦逼日子,迟早要向我再次提出离婚,想到这里我就一阵颤抖。可是,我能做些什么能改变现状?我可以怎样努力?

正当我坐在办公桌前,为目前的境地而担忧时,突然外面走进来一个女人,是公司的老总王杏晶,她板着脸前进,让采购科的所有人都低下头来,而我这个采购科副科长,也故意装出很卖力工作的样子,并且露出笑脸望着她,“王总早!”我对她笑着说。

本来,我以为王杏晶只是来采购科做一个例行检查,以显示她有多神气,却没想到,王杏晶却走到我的办公桌前,客气地对我说:“李科长,你跟我来一下!董事长要找你谈话。”

我一听,大吃了一惊,很快就疑虑重重,心想是什么事情,弄得董事长要见我?莫非是我出了什么差错,要把我开除掉?

然而,既然王杏晶已经对我发出这样的说话,那我还可以怎样,只能站起来,然后跟着她一起往外面走去。

在走廊里,我暗地对王杏晶问,究竟董事长为什么要找我谈话,是什么事?并且,我只不过是公司里的一个小人物,用不着她这个老总来亲自传唤啊。王杏晶却对我说,是因为一个老板来了,并且是大老板,正在董事长的办公室里等着。