面对这样的情况,他一点办法也没有。
甚至就连自己应该做什么都不清楚,只能尽可能的去哄两个人开心。
这和海贼王世界的情况完全不同——
对感情价值观并不相同。
不过海贼王中汉库克和微微两个人虽然接受了彼此的存在,却并不是里番世界里所描述那样完全无间隔的一家人,而是像两个完全不相干家庭一样,对于汉库克和微微两人而言,阳介扮演的是一个经常外出工作的丈夫。
这样的关系,现在不能套用在结城明日奈和御坂美琴两人身上。
44.这画风突然转变的也太快了吧!
虽然是走关系进的公司,阳介在公司里并不起眼,甚至就连拿的工资都是最低,对于这样的安排并没有什么不满。
午休时一名同事凑了上来。
“最近加藤还真是拼命呢——”
“嗯,确实。”
阳介应了一声符合的点了点,对于这种话题他并没有什么兴趣,不过社会和一个生活不同,不能显得不合群,特别是像他这样工薪最底层的存在,有无数人能够代替他的位置,虽然并不担心会因不合群被开除,但自己应付一下就能解决的问题自然没必要给别人添麻烦。
想了一下那名叫做加藤的同事情况,阳介开口说道。
“——应该是三个月实习期就要满了吧?”
“我也这样认为,哎!刚步入社会就是天真啊——现在满大街到处都有人能够找到人顶替他的位置,转正什么的怎么可能,一个实习生一个月才多少钱工资,一名正式职员一个月多少工资,哪些工作要不是什么不可取代的工作……”
这一番话让阳介略感尴尬,自己和那个加藤其实没什么区别。
只是他有着一层关系。
不然他就算找到这份工作也没有转正的机会,谁让他之前在学校整天都在宅荒废青春呢。
喜怒不形于色的阳介,当即表现了一些尴尬之色,并且故意让对方察觉到,因此他不想在这个问题上继续谈论下去了。
不出阳介所料,在社会上工作十几年的同事见到阳介这一脸色,当即便反应了过来,阳介的情况和这名实习生并没什么不同,之前他也觉得阳介并不可能转正,然而却偏偏转正了,虽然工资很低,可从工作安排上让所有人明白阳介背后有后台。
因此他不敢不顾虑阳介的心情。
同时也明白,自己这次找优越感找错了谈话对象。
“不过以现在公司的发展情况而言,也有可能会让加藤留下加以培养。”
“是吗?我也这样觉得。”
这种鬼话阳介自然不可能相信,加藤和他情况差不多,也就是掌握一些基础编程知识,而现在公司需要的并不是这样的员工,根本不可能去从零开始培养一个员工,那样的投资和收益不成正比例,最主要还是培养周期太过漫长——
其实在加藤以实习生身份进入公司之后,阳介就明白公司根本就没有让对方转正的打算。
那样不符合公司利益。
公司各个项目都已经饱和,没有空位,缺少的工作职位,就是那些稍微懂一些编程人就能够处理的基础岗位,而这样的岗位用实习生更符合公司利益。
阳介也只是一个靠着关系上位的普通职员,在公司里没什么话语权,除非他去联系现如今千手一族的现任族长代理,好吧!虽然只是单方面阳介被推上了千手一族族长之位上,而之前的族长变成了族长代理。
之所以会发生这样的事情,是因为前任族长的前世是阳介一手培养的亲信。
虽然是族长,但阳介并没有插手千手一族的想法。
因此对于这种事情,他也没什么办法,就算出手帮忙让对方留下来,主要是这个实习生加藤工作虽然勤恳,却和他之前一样没什么上进心,这种态度并没有什么不对,甚至阳介喜欢和这样的人打交道,但公司并不是学校,公司要以利益为最终目的。
正是因为明白这一道理,阳介才会在下班后,抽出更多时间去学习新知识充实自己。
而加藤显然并没意识到这一点,别人不指出他编程上的问题,已经工作了快三个月的加藤依旧意识不到那些问题,而哪些问题只要肯每天拿出一两个小时去学习,用不了一个星期就能够全部掌握,甚至阳介已经出于好心提醒过加藤几次,对方也没往心里去。
在阳介这边没有将话题继续下去,那名同事有凑到另一个人身边谈论了起来。
两人具体说了些什么,阳介并没去注意,只是看出两个人谈得很尽兴,不过他却知晓两人所聊的话题肯定和实习生转正有关。
看了一眼依旧什么都没意识到,独自一人坐在角落,一边玩着手机一边吃着午饭的实习生加藤。
没有再去说什么,因为他明白自己说什么对方也不会往心里去。
接下来几天公司里很平静,不过在那名同事不懈努力下,公司中同事大部分时间里都是在谈论实习生的话题,如果之前谈论实习生的问题只是一时嘴快的话,那现在将这一话题引起全公司人议论这用心就不是用一时嘴快能理解了——
显然是具有针对性,有所图谋。
甚至不用浪费脑细胞,阳介便明白这名同事的所作所为其实就是为了提醒社长(老板)实习生的实习期快要到了。
当然也有可能真是一时嘴快,之后的节奏也并不是刻意为之。
无论是那个原因,实习生就要倒霉了。
阳介并不想参与这些破事,主要是不知道该怎么管。
埋头处理手上工作时毫无征兆的社长便对实习生发作了,社长拿起了一份文件。
“加藤你过来一下。”
阳介抬头看了一眼不明所以的加藤。
从加藤的表情,不难猜测出加藤以为社长是要和他谈转正的事情,因此看上去有些激动眼神中满怀期望。