然而江念雪并没有回复。

事实上，江念雪问过“手前”生活上的事情，“手前”自然不可能告诉她。

如今“手前”来过问她生活上的事情，是不公平的。

江研完全理解这些事情的本质，于是用自已的微信去询问“吃饭了吗？”，得到了个“没”字。

不多时，江研来到江念雪的公司。

这并不是江研第一次来，很快就找到了江念雪的办公室。

此时的江念雪已然焦头烂额，两只手按着太阳穴，脸色难看地望着文件。

“怎么了姐，有什么烦心事吗？”江研把饭盒好好放在茶几上。

“职员犯罪事件，到底怎么才能规避啊？”江念雪实在搞不懂如何才能控制他人的意识。

“公司里有烂苹果吗？”江研问。

“已经裁掉了，但我实在怕将来有更多的烂苹果。”江念雪也是走投无路了，将烦心事都讲于江研听。

“嗯——我有办法。”江研故作玄虚。

“你有什么办法？”江念雪半信半疑，疑在江研不精通此道，信在江研的天造之才。

“你先把饭吃了，完事了跟我出去喝杯奶茶，我就告诉你。”江研微笑道。

“你这样真没意思，我的时间很宝贵的知道吗？”江念雪皱着柳眉抱怨。

半小时后。

二人走过斑马线，来到一家饮品店。

“你先点。”江研说。

“中杯啵啵葡萄汁，少糖，正常冰。”

江念雪是个果断的女人，没有犹豫半秒。

“那我也要一样的。”

江研平时根本不喝牛奶和茶以外的饮品，倒是把江念雪喜欢喝葡萄汁的事情记了下来。

不一会。

二人坐在靠大玻璃窗的座位，一边喝果汁一边聊。

“现在可以说了吗？”江念雪说话的同时，开屏看了看手机时间。

“你知道‘企业文化’的作用吗？”江研问。

“又是企业文化，我怎么会不知道？真是浪费时间。”江念雪起身欲走。

“等等等等！你听我说完，很快。”江研急忙劝阻，才让她又坐了下来。

“假设我是一个白领，那我获得的信息将是蓝领员工所无法比拟的。”

“我的眼界足够让我知道真正有钱的人，他们享受到的生活是怎么样的，我当然会想变得像他们一样。”

“可是我也清楚，升职这种事情没有这么美好顺利，因为位子就这么多，上面那位不离开，唯一给我的位子就空不出来。”

“我甚至可能一辈子都无法升职，那我就放低要求，我努力工作，可努力工作，到头来工资还是这么多，那以后呢？薪资能涨起来吗？可能要等到三年，五年，十年，甚至二十年后，而且涨度绝对不会高。”

江研的假设结束，接着道：“想让这个‘我’再度降低欲求是不切实际的，这个时候只要给他一个机会，无论这个机会需要进行的行为是好的，还是坏的，他都会产生想法。”

“嗯。”江念雪点了点头，示意他继续说。

“那不如我们先一步给他这个机会，不就能解决问题了？”江研说：“现代资本的高明之处就在于，他们把剥削的权利丢给了底层人。”

“你的意思是？”

“从额外上出发，他比别人多十分之一的技术，就给他多五分之一的工资，他比别人多干两个小时，就给他多四个小时的工资，让他们的最终收益更加精准的取决于他们的奉献，让他们自已自由的对自已进行剥削。”

“他不仅干的乐意，他甚至还会感恩公司。”

听到这，江念雪认真的开始考虑，这样的狼性文化对比大多数公司……似乎已经是良心到家了。

强调提升个人奉献能获得更多的薪资，企业文化就往这方向出发吧。